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      厚植安全理念 鞏固技術成果 價值創造持續推動公司高質量發展
      2023-11-15
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      年初,集團公司黨委書記、董事長方勤升在職代會工作報告中提出“十大價值創造工程”。今年魚卡公司緊緊圍繞價值創造年“十大價值創造工程”目標和要求,并以此為統領,重點從安全生產發力,科技創新為動力,筑牢企業文化根基,公司“十大價值創造工程”取得了較好的成效,有效持續推動公司高質量發展。

      守住安全底線

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      為強化安全生產,魚卡公司持續在各方面同頻共振發力,在每月按時完成計劃原煤生產任務的同時,公司開展安檢員“手指口述、崗位描述”活動,并配置執法記錄儀,全面排查作業現場事故隱患;每周二、五安全檢查會前組織管理人員集中觀看事故警示教育片,每天調度會匯報班組“三違”查處情況,每日開展安全風險辨識和事故隱患排查治理工作,全方位抓安全工作。另外,公司還進行“雨季三防”和地面消防安全、重大事故隱患專項整治等安全檢查77次,安全隱患、“三違”及不安全行為較上年同期有所下降。

      按照“井上與井下、動態與靜態”兩并重原則,從井下現場、設備設施、軟件資料等方面逐步完善提高,7月份公司通過了二級安全生產標準化管理體系驗收工作,三季度被集團公司評為“安全生產標準化優秀單位”稱號。為加強礦井和外委單位安全管理,公司制定了《外委施工單位“五統一”“五融合”實施方案》,修訂完善了《魚卡公司“三違”處罰條例》《“三違”人員停工學習培訓管理辦法》等制度,摒棄以往“以罰代管”的管理模式,對查處的各類“三違”行為采取現場教育、現場學習、講解案例等方式,將“三違”人員的違章事實、違反的制度、可能造成的危害講清楚和說明白,讓違章人員深刻汲取教訓,明白危害性,并用身邊事教育身邊人,實現全員“要我安全”向“我要安全”轉變。

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      除了井下的安全隱患排查外,為了做到萬無一失,將安全風險源延伸到“八小時外”的各點和各生活場所,尤其針對當前私家車等逐漸增多的實際,為進一步加強和規范礦區私家車及其它車輛安全管理,扎實推進礦區規范治理,全面排查礦區運輸車輛、工程車輛、通勤車輛、私家車輛超載超限和證件不符、無證駕駛、酒后駕駛、非法改裝運輸、不服從管理等違法違規行為情況,建立車輛管理檔案。截至目前,共有760輛車逐一進行了建檔。

      同時,通過在礦區大門口、道路起始段等區域設立限速牌,安裝攝像頭,利用調度會、班前會和日常學習會等,對全員開展行車安全教育,嚴禁酒后駕駛、無證駕駛、疲勞駕駛,增強了安全行車意識和責任心,做到警鐘長鳴,警示常提,有效預防車輛事故發生,全力防范化解道路交通領域安全風險,維護礦區員工生命財產安全,為實現礦區“全安建設年”各項目標任務平平安安、順順利利、圓圓滿滿完成創造了良好的條件。

      鞏固技術成果

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      長期以來,魚卡公司通過邊學邊改邊進步的三邊管理模式,不斷總結積累經驗,創新思路,公司注重發揮實訓基地作用,鼓勵員工大膽創新,工作中勇于打破常規束縛,挖掘潛能,敢于突破“自我”,尤其今年公司依托“金藍領工作室”,先后在技術革新、專利申報、修舊利廢、小改小革等方面取得巨大成就。截至目前,公司已申報小改小革、技術革新、節能減排、修舊利廢等項目60余項,為全面推進改革價值創造起到了積極的推動作用。

      為貫徹落實人才強企戰略,加快技能人才隊伍建設,努力實現公司品牌價值創造,持續增強企業核心競爭力和可持續發展動力,魚卡公司取材于公司“金藍領工作室”,報送的微電影《工匠精神傳幫帶、培育青年金藍領》入選“國務院國資委2022年度地方國有企業優秀品牌故事名單”,是青海省唯一入選的作品。同時,在中國質量協會主辦,青海省質量協會、青海省總工會、青海省婦女聯合會、青海省科學技術協會承辦的全國第十一屆品牌故事大賽西寧賽區比賽中,魚卡公司在撰寫初稿的基礎上,反復修改完善,選送的作品《春華二十憶發展 碩果累累滿枝頭》獲得一等獎和最佳現場獎,在推進青海國企品牌建設不斷取得好成效。

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      為鞏固技術成果,促進質量變革創新。近期,由集團公司牽頭,魚卡公司參與的兩項技術成果在省質量協會主辦的青海省第45次質量管理活動成果發布會上均獲獎。其中,《礦用液壓支架安裝滑道裝置的研制》獲青海省質量管理小組技術成果二等獎,《Ф75鋼管矯正打磨噴漆一體機的研發與應用》獲青海省質量管理小組技術成果三等獎,技術成果價值的不斷顯現,有效推動了集團公司品牌建設,增強了企業質量競爭力,為打造高質量強企和價值再創造保駕護航。

      為創造出更多的價值和更好的經濟效益,魚卡公司從小抓起,從細抓起,從早抓起,撒網式在各生產領域分布預算管控目標,加大考核力度,合理控制各類成本,最大潛能挖掘亮點工作和亮點工程,發揮最大價值效能。2023年初,魚卡公司向集團公司報送了四項管理創新課題,其中申報的《打造精神高地,引領礦區高質量發展》獲得集團公司管理創新二等獎,獎勵金額20000元,在保證了安全的同時,創造了經濟效益,也為推動公司健康發展提供了保障。

      筑牢文化根基

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      為筑牢企業文化根基,使企業文化價值在礦區每位干部員工中滲透,公司從購買健身器材、補充圖書、制作宣傳展板基礎工作著手,不斷完善陣地建設。今年10月,青海省能源化工機冶工會對魚卡公司艱苦邊遠地區員工活動陣地建設進行助力,撥付20萬元用于購買健身器材,全力助推讓員工幸福感成色更足,獲得感更可持續。公司在原有活動陣地建設設施的基礎上,購買跑步機、健腹器、踏步機、平臥推架等14種類別的健身器材共21件。截至目前,所有健身器材已安裝完成,向員工正式開放使用,得到了員工的一致好評,茶余飯后活動中心成了員工娛樂、健身的好去處。

      為豐富員工的業余文化生活,補足精神之鈣。10月初,青海省能源化工機冶工會對魚卡公司員工陣地建設下撥費用2萬元,公司投入2萬元用于陣地建設,公司工會在原有書籍的基礎上購置醫學、養生、保健、文學、傳記、綜合類各種書籍608套,共655本。為了充實陣地建設和增加書籍的量,今年7月份開始,魚卡公司工會牽頭,向全公司范圍內發起捐書倡議,礦區員工紛紛投入到此項工作中,踴躍捐書,收到各類書籍187本,有效充實了陣地建設的色彩。

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      魚卡公司還積極履行社會責任,一年來順利承辦各類文娛活動共25場次。9月初,大柴旦行委中心學校組織初中、高中近100名師生赴魚卡公司開展社會實踐,公司積極配合助力100名師生完成了“開學第一課”。配合協助圓滿完成了柴達木之夏、民族團結專場演出、2023年安全生產月專場文藝演出和3天13場戲曲進鄉村、“厚植全安理念 喜迎國慶華誕”國慶節大型文藝演出共22場次,為廣大父老鄉親、集團各級干部員工獻上了一場場精彩紛呈的文化大餐,在履行好社會職責的同時,也充分彰顯了企業文化建設的良好成果。

      千帆競發,百舸爭流。魚卡公司朝著既定目標,篳路藍縷,舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,在之前的基礎上,緊抓僅剩的兩個月時間,全方位持續發力,確保目標任務完成的同時,創造更大的價值和收益,為公司的健康穩步持續向好發展邁上新的臺階努力奮斗。

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